人民網(wǎng)瑞金8月18日電 江西省瑞金市消防救援大隊自1965年創(chuàng)建以來，扎根紅土地，一代代瑞金消防人把紅色基因植入血脈、融入靈魂，在血與火的考驗中彰顯忠誠，在生與死的抉擇中永葆本色。特別是消防救援隊伍改革轉(zhuǎn)制以來，他們救民于水火、助民于危難，交上了建隊57年來瑞金無較大以上火災事故、紅色景區(qū)零火情的傲人答卷。

　　新隊員入隊 首先要上一堂“紅色接風課”

　　瑞金得天獨厚的紅色資源，是瑞金市消防救援大隊政治建隊的天然優(yōu)勢。

　　一間草堂、幾把長凳，一堂別開生面的紅色文化熏陶課便在革命舊居中開講。每逢新隊員入隊，首先要上一堂“紅色接風課”，飲一口紅井水、喝一碗無鹽湯、聽一堂紅軍史、唱一首蘇區(qū)歌、走一段長征路、觀一場紅色展、訪一次紅舊址，從入隊之初就種下“紅色”種子；每逢重大活動，大隊就組織全體人員到革命舊址憶苦思甜，在“體驗式”“沉浸式”教學中升華精神境界。

　　紅色基因早已浸入每一名同志的血脈，于生死抉擇中彰顯忠誠擔當。

　　2013年2月25日，瑞金市武陽鎮(zhèn)一民房發(fā)生火災。面對火光沖天、濃煙彌漫的現(xiàn)場，大隊戰(zhàn)士王潮不避危難，一次次勇敢逆行，與火魔近距離展開殊死搏斗。就在戰(zhàn)斗即將勝利時，著火建筑東面墻體突然倒塌，王潮為保護群眾撤離被墻體埋壓，壯烈犧牲，年僅22歲。

　　消防員李志耀家境優(yōu)越，入隊之初時常抱怨訓練辛苦，然而接受潛移默化的紅色教育后，一年不到的時間里精神面貌煥然一新，還成長為一名內(nèi)務標兵、業(yè)務骨干，后來成功考取了消防院校。

　　57年來，一代代瑞金消防人始終把對黨忠誠融進血脈，薪火相傳，用黨有號召、民有所呼、我有行動的生動實踐譜寫了新時代消防救援隊伍的忠誠篇章。改革轉(zhuǎn)制三年多來，大隊無一人主動申請離隊，13名同志先后榮獲三等功以上獎勵，立功比例居全省消防救援隊伍大隊級單位榜首，大隊被評為全國消防救援隊伍“改革轉(zhuǎn)制教育整訓先進大隊”。

　　率先組建專業(yè)隊 當好蘇區(qū)百姓的“守護神”

　　2019年，面對消防救援隊伍改革轉(zhuǎn)制后職能任務的拓展，大隊主動融入地方大應急體系，根據(jù)轄區(qū)災害特點，分期選送21名隊員參加救生艇和潛水員救援培訓，在全省率先組建第一支縣級水域救援專業(yè)隊，全面提質(zhì)強能，當好蘇區(qū)百姓的“守護神”。

　　今年6月13日，強降雨席卷瑞金。該大隊教導員徐碧成查看水文預警信息，頓感不妙。當即召集全體消防救援人員開了一次抗洪搶險動員會。當晚，大隊接警調(diào)度室的報警電話就一直響的不停。在防汛指揮部統(tǒng)一領導下，大隊根據(jù)任務劃分五個救援小組前往不同區(qū)域開展救援工作。

　　經(jīng)過23小時徹夜奮戰(zhàn)，消防救援人員憑著過硬的水域救援技能，穿過河道、越過洪峰急浪、架起生命橋梁，成功營救疏散被困群眾516人。

　　召之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的背后，則是千錘百煉。

　　“武藝練不精，不算消防人”。大隊三級消防士左濤文被評為“全國消防救援隊伍執(zhí)勤訓練工作先進標兵”，并成功入選中國消防集訓隊，目前正備戰(zhàn)世界消防救援錦標賽。

　　然而，他在入隊之初，卻是另一番景象：由于身材瘦小、體力偏弱，左濤文在考核中多個項目不達標，成了大隊的“拖油瓶”。大隊秉承“一入瑞金消防門，就是瑞金消防人”的理念，從站長到班長，紛紛利用休息時間給他“開小灶”，練體能、糾動作，在言傳身教下，左濤文慢慢找到了自信，通過幾個月的苦練，各項訓練成績突飛猛進，被隊員們稱為瑞金消防版“許三多”。

　　建隊57年來，大隊先后接處警11500余起，疏散解救被困群眾5600余人。在血與火、生與死的考驗面前，他們奏響了一曲曲赴湯蹈火的壯歌。

　　三年成立5支隊伍 時時處處服務于廣大群眾

　　瑞金現(xiàn)有革命舊址舊居180多處、珍貴文物1萬多件（套），且大都是年代久遠的磚木建筑，如何讓紅色國寶萬無一失？該大隊組建“火焰藍巡查隊”，每日對舊址群開展防火巡查，并依托“智慧消防”，安裝2.6萬個智能獨立感煙報警探測器，24小時不間斷監(jiān)測火情，為紅色景區(qū)布下防火“天羅地網(wǎng)”。

　　瑞金中央革命根據(jù)地歷史博物館館長楊麗珊表示：“守護紅色國寶防火安全是第一要務，瑞金消防為保衛(wèi)紅色國寶想了很多辦法，瑞金人民會永遠記在心里?！?/p>

　　圍繞營商環(huán)境優(yōu)化升級“一號改革工程”，近年來，大隊采取“網(wǎng)上通辦”“送證上門”“錯時檢查”等新舉措，通過縮減審批時限、輕微免罰、首違不罰等惠民政策，在主動服務中實現(xiàn)消防工作“無事不擾、有求必應”，為企業(yè)和群眾紓困解難。

　　2021年12月28日，瑞金市百城影院公司申請開業(yè)前消防安全檢查，企業(yè)負責人希望能趕在春節(jié)前開業(yè)，一旦錯過春節(jié)檔期，無疑將損失重大。為此，大隊消防監(jiān)督員易超主動告知企業(yè)這種情況下可申請告知承諾制，并指導幫助辦證，原本需10天才能審批的手續(xù)當天便辦結(jié)?！氨鞠胫汗?jié)前能開業(yè)就不錯，沒想到1月就開業(yè)了，我為瑞金消防點贊！”該負責人感激道。

　　真心續(xù)寫魚水情誼。大隊視駐地為故鄉(xiāng)，把人民當父母，叫響“每天都是雷鋒日”，積極解民憂、幫民困，成為當?shù)氐摹盎罾卒h”。瑞金市金穗學校學生楊露萍，曾和外婆擠在6平方米不到的土坯房相依為命。從2015年她上小學一年級至今，消防救援人員持續(xù)8年與她結(jié)對幫扶，逢年過節(jié)探望、積極籌集善款、無微不至照顧。楊露萍在一次作文中寫道：“自從消防員叔叔走進我的生活，讓原本黯淡的家庭又重新燃起了希望”。

　　近三年來，該大隊成立5支隊伍，時時處處服務于廣大群眾。累計幫助困難群眾170余人，與26名學生結(jié)對幫扶，籌集“圓夢助學”愛心基金18.5余萬元，義務獻血5.6萬毫升，為駐地群眾做好事530余件。

　　傳承蘇區(qū)干部“嚴”作風 鍛造鐵的紀律、打造鐵的隊伍

　　“千百次把簡單的事情做好就不簡單?！弊哌M大隊榮譽室，一句簡單的話語映入眼簾。長期以來，該大隊始終對照“蘇區(qū)干部好作風”，大力傳承蘇區(qū)干部“嚴”作風，鍛造鐵的紀律、打造鐵的隊伍。

　　“一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當。我們從紅色歷史中汲取力量，在這充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，不斷奮發(fā)向上，提高能力素質(zhì)、克服本領恐慌，才能成長為堪當重任的時代新人?！?瑞金市消防救援大隊大隊長劉承茂說，面對“主力軍、國家隊”職責定位，隊員們堅持每天3小時體能訓練、3小時專業(yè)技能訓練、3小時工作學習，圍繞必訓科目，每周一考核、每月一競賽，不斷提高隊員專業(yè)處置能力和科學施救水平。

　　許多到過大隊的黨政領導、辦事群眾和退役軍人紛紛稱贊：“消防隊伍雖然從部隊轉(zhuǎn)到地方，但瑞金消防救援大隊好像只是制服變了，管理標準一點都沒有降”。建隊57年來，大隊未發(fā)生一起違法違紀案件和安全責任事故，有力維護了蘇區(qū)新時代“火焰藍”的鐵軍形象。

　　如今，紅土地上，“紅軍傳人”的故事還在續(xù)寫。（時雨、袁源彬、李德亮）