作者：土土絨

　　鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)育兒女性實(shí)行彈性工作制；放寬課題申請(qǐng)年齡限制，助女科學(xué)家生育后重返科研；建議把外賣(mài)送餐員等納入生育保險(xiǎn)的范疇之內(nèi)；婦聯(lián)應(yīng)鼓勵(lì)受家暴婦女向法院申請(qǐng)保護(hù)令……在全國(guó)兩會(huì)上，圍繞保護(hù)婦女權(quán)益的話(huà)題，代表委員紛紛建言獻(xiàn)策。

　　一項(xiàng)項(xiàng)提案議案，令人心潮澎湃。尤其是在三八婦女節(jié)這天，梳理女性面臨的普遍困境，在國(guó)家最高規(guī)格的參政議政平臺(tái)上進(jìn)行討論，更顯意義非凡。這些建言獻(xiàn)策直面真問(wèn)題，務(wù)實(shí)接地氣，讓廣大女性由衷地認(rèn)同，也對(duì)未來(lái)更加充滿(mǎn)信心。女性對(duì)自己的認(rèn)知更加務(wù)實(shí)與從容。

　　毫無(wú)疑問(wèn)，當(dāng)代女性正在日益綻放“她”的美。從剛剛在冬奧會(huì)賽場(chǎng)上奪冠的谷愛(ài)凌，到幾十年如一日為山區(qū)女孩讀書(shū)夢(mèng)奉獻(xiàn)的張桂梅；從首位問(wèn)鼎蒼穹的女航天員王亞平，到疫情防控中無(wú)數(shù)堅(jiān)守崗位的女性醫(yī)務(wù)工作者……她們都是中國(guó)優(yōu)秀女性的代表。勇敢堅(jiān)定是“她”，勤勞智慧是“她”，溫柔可親也是“她”。

　　根據(jù)去年年底公布的《中國(guó)婦女發(fā)展綱要（2011—2020年）》終期統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)報(bào)告，目前平均受教育水平的性別差距進(jìn)一步縮小，義務(wù)教育階段性別差距基本消除，各類(lèi)高等教育中女生占比均超過(guò)男生；全社會(huì)就業(yè)人員中女性比重保持在四成以上；全國(guó)女人大代表和女政協(xié)委員占比均達(dá)歷史最高……“她力量”漸漸積小流而成江海，蔚為壯觀(guān)。

　　然而，在成就的背后，仍有許多問(wèn)題亟待解決。職場(chǎng)就業(yè)歧視仍然存在，隨著“三孩”政策的推行，女性就業(yè)還將面臨更多新課題。育兒負(fù)擔(dān)大多由女性承擔(dān)，社會(huì)化育兒支持不足，而“全職媽媽”的合法權(quán)益難以得到保障。農(nóng)村婦女參與社會(huì)事務(wù)管理的比例較低，女性健康的城鄉(xiāng)間差距依然存在，對(duì)被家暴婦女的系統(tǒng)性保護(hù)仍然缺乏。在女性的節(jié)日里提出這些問(wèn)題，或許顯得有些尖銳刺耳。但相對(duì)于贊美來(lái)說(shuō)，這些話(huà)題的討論才更能讓她們真正地“節(jié)日快樂(lè)”。

　　一步一步地打碎那些束縛女性發(fā)展的枷鎖，一點(diǎn)一點(diǎn)地激發(fā)那些蘊(yùn)藏在女性身體里的潛力，不可能一蹴而就，也不可能從天而降，而需要全社會(huì)逐步建立起共識(shí)，依靠各界長(zhǎng)期的共同努力。

　　為“她”賦能，由“她”添彩。在節(jié)日里，我們祝福女性；在平日里，我們一起奮斗；在未來(lái)，我們共同期待一個(gè)更加平等、更加美好的社會(huì)。（土土絨）